제일모직 조직文化(culture) 分析
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작성일 22-12-20 19:12
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목 차
2. 조직구조 변천사
3. 제일모직 조직文化
1. 제일모직
4. 대안 제시
제일모직
제일모직 선정이유
제일모직은 국내 최고의 패션기업
패션기업인 동시에 화학기업
패션이라는 수 많은 브랜드들의 조화
제일모직
설립시기 : 1954년 9월 15일
임직원수 : 2,438 명
자본금 : 2,500억 원(2003년)
매출액 : 2조 863억 원(2003년)
제일모직
1954~1970년대직물
1954.창업,모직물 사업 처음
1995.China 천진 직물법인 설립
1990년대 케미칼
1989. ABS, PS공장 준공
1997.인조대리석 사업처음
2002.난연ABS등 고부가제품 확대
2000년대 전자재료
1996.반도체 외장재EMC출시
1999. 9개 신제품 개발 완료
2002.구미IT생산단지 준공
1954년 창업 이후10년 주기의 기업변신
1980년대 패션
1983.의류사업 처음
1995.China 천진 패션법인 설립
1999.삼성물산 의류부문 인수
제일모직
80년대 사업다각화의 일환으로 진출한 케미칼 사업
90년대 후반 고수익 첨단사업 인 전자재료사업에 진출
99년도 하반기 삼성물산의 에스에스 패션 인수
2000년 5월 섬유에서 화학으로 변경
지난 40여 년간 국내 섬유산업의 선도업체로서 성장
조직구조도
2003년 제일모직 조직도
조직구조 변천사
2009년 남성복 로가디스 사업부 분리 /
니나리치 사업부를 신설 /
캐주얼사업부의 사업팀을
아웃도어(Outdoor)팀으로 개편
2004년 패션부문은 China 현지에 일괄사업부 구축
2005년유통개발 태스크포스팀을 유통 혁신팀으로 개편
조직구조 변천사
여성복의 위시컴퍼니가 없어지고 이를
해외상품사업부 와 레이디스 사업부로 나눔
레이디스 사업부는 구호, 르베이지, 니나리찌액세서리,
디 로 구성
해외상품사업부…(To be continued )
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