[사회복지] 한국과 日本 의 고용보험
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작성일 23-01-11 10:33
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고용保險(보험) 의 일반적 특징은 다음과 같다.
레포트/인문사회
○ 한국과 日本(일본)의 고용保險(보험)
목 차
`한국의 고용保險(보험) `
Ⅰ한국 고용保險(보험) 의 의의 및 특징
Ⅱ고용保險(보험) 의 제정배경 및 연혁
Ⅲ고용保險(보험) 의 내용
Ⅳ고용保險(보험) 의 문제점(問題點) 및 improvementproject
`日本(일본)의 고용保險(보험) `
Ⅰ日本(일본) 고용保險(보험) 의 history
Ⅱ日本(일본) 고용保險(보험) 제도의 개요
Ⅲ적용 및 징수
Ⅳ비용 부담 및 재정
Ⅴ고용保險(보험) 행정기구
Ⅵ한국에의 시사점
○ 한국과 日本(일본)의 고용保險(보험)
Ⅰ고용保險(보험) 의 의의 및 특징
1.고용保險(보험) 의 의의
고용保險(보험) 은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도이다.
첫째, 고용保險(보험) 은 적극적이면서도 동시에 소극적인 노동시장정책을 통합해 실시하고 있다아
둘째, 고용保險(보험) 은 단계적인 노동처음 장적 접근방법을 취하고 있다아
셋째, 고용保險(보험) 사업은 상호연계되어 있다아
Ⅱ고용保險(보험) 의 제정배경 및 연혁
1. 고용保險(보험) 법의 입법배경
1980년대 후반부터 부분적인 실업과 노동력 부족이라는 상호 모순된 현상에 따른 인력수급불균형 문제, 산업구조조정에 따른 고용조정지원 문제, 직업훈련강화 문제 등에 대한 제도적 수단 도입의 논의. 1993년 고용保險(보험) 법이 제정되어 1995. 7. 1부터 이 제도를 시행 하고 있다아
2. 고용保險(보험) 법의 연혁
1992. 제 13대 대통령선거에서 공약사항으로 고용保險(보험) 법 제정 명시
1992. 한국노동연구원에 학계인사 30명으로 고용保險(보험) 연구기획단을 구성하고 고용保險(보험) 제도 도입measure(방안) 을 연구
1993. 제 14대 총선에서 …(투비컨티뉴드 )
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[사회복지] 한국과 日本 의 고용보험
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순서
[사회복지] 한국과 日本 의 고용보험
설명
다.
고용保險(보험) 제도를 실시함으로써 산업구조조정에 따른 잉여인력이 새로운 산업으로 신속히 이동할 수 있으며, 국가의 직업안정기능이 체계화되고 구인구직의 풀(pool)이 형성되어 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급 불균형에 대응할 수 있다아
2. 고용保險(보험) 의 특징
우리나라 고용保險(보험) 법은 日本(일본)의 고용保險(보험) 법을 기본 모델로 하여 제정되었다.
